Når arbeidslivet samler seg, kan Innlandet lykkes
Denne uken samlet Envision Innlandet partnere og samarbeidende aktører til Partnerforum. Samlingen markerte et viktig veiskille: Ikke bare fordi engasjementet var stort, men fordi det var bred enighet om både retning og videre innsats. Deltakerne har allerede tatt et tydelig valg – om å bidra, delta og bygge dette videre sammen.





I dag består Envision Innlandet av 23 medlemsorganisasjoner. Av disse er 9 kommuner, begge universitetene i Innlandet, og Innlandet fylkeskommune, mens de øvrige representerer privat næringsliv. Dette gir et sterkt og representativt utgangspunkt – og samtidig et tydelig signal om at arbeidet må forankres bredt i hele arbeidslivet for å oppnå ønsket effekt.
Et initiativ startet av privat næringsliv – bygget for hele regionen
Det unike med Envision Innlandet er at initiativet er tatt av privat næringsliv, men utviklet i tett samspill med kommuner, fylkeskommune, universiteter og sentrale arbeidslivsaktører. Dette gir både kraft og tempo, samtidig som satsingen har bred legitimitet og et tydelig fellesskap i bunnen.
Partnerforumet viste stor enighet om behovet for å koordinere innsatsen bedre på tvers av aktører og sektorer. Felles forståelse for utfordringsbildet – tilgang på arbeidskraft, rett kompetanse, inkludering og tilflytting – danner nå et solid grunnlag for videre arbeid. Budskapet fra samlingen var tydelig og samstemt:
Skal Innlandet lykkes, må hele arbeidslivet med.
Dette gjelder næringsliv, kommuner, bransjeforeninger, NAV, NHO, utdanningsmiljøer og øvrige samfunnsaktører som påvirker hvordan det er å bo, leve og jobbe i Innlandet.
Kompetansen finnes – vi må lykkes med å beholde den
Innlandet har i dag rundt 20 000 studenter. Mange etablerer sitt første forhold til regionen gjennom valg av studiested og den første sommerjobben. Over tid har dette ført til at mange både har fått jobb og valgt å bosette seg i Innlandet.
Skal regionen lykkes bedre med å beholde denne kompetansen, må koblingen mellom utdanning og arbeidsliv styrkes ytterligere. Det handler om synlighet av muligheter, tidlig kontakt med arbeidsgivere og attraktive overganger fra studier til arbeid.
Starten på noe større
Partnerforumet var ikke en diskusjon om hvorvidt Envision Innlandet skal bygges videre – men hvordan dette gjøres på best mulig måte, i fellesskap. Samlingen bekreftet at Envision Innlandet er i startgropa på noe viktig, med tydelig vilje, felles ambisjon og politisk og arbeidslivsmessig bredde.
For å lykkes må innsatsen mobiliseres videre og flere aktører involveres. Når retningen er felles og samarbeidet forsterkes, øker også muligheten for varige resultater – til beste for hele Innlandet.
Et felles løft for hele Innlandet
Skal Innlandet lykkes med å møte fremtidens behov for arbeidskraft, kompetanse og bærekraftig utvikling, krever det samspill mellom mange aktører. Kommuner, næringsliv, arbeidstaker‑ og arbeidsgiverorganisasjoner, NAV, bransjeforeninger og øvrige samfunnsaktører har alle en viktig rolle i dette arbeidet.
Partnerforumet viste en tydelig vilje til samarbeid og enighet om retning. Envision Innlandet inviterer til videre dialog og samhandling for å styrke koordineringen på tvers og utvikle løsninger som kommer hele regionen til gode.
Jo flere som bidrar – desto sterkere står Innlandet.
Ønsker du mer informasjon om Envision Innlandet eller dialog om mulig samarbeid, kan du ta kontakt:

Ann Kristin Rebne
Prosjektleder Envision Innlandet
Mobil: +47 90891876
E-post: ann.kristin.rebne@envisioninnlandet.no
LinkedIn: knytt kontakt ↗︎