Åtte av Innlandets mest betydningsfulle aktører leder an, og det er plass til mange flere

Envision Innlandet er et av de mest spennende utviklingsinitiativene i Norge akkurat nå. Og det er sterke krefter i næringsliv, offentlig sektor og akademia som nå danner en felles satsning for å møte fremtidens kompetansebehov ved å tenke nytt på rekruttering og skape tiltrekningskraft på vegne av regionen vår.

Et svært viktig samfunnsoppdrag

Envision Innlandet samler allerede noen av regionens mest betydningsfulle aktører, som alle er opptatt av å sikre tilgang på gode kandidater og riktig kompetanse i fremtiden.  

Prosjektet er opprinnelig initiert av partneraktørene Sparebank1 Østlandet, Nammo, Norsk Tipping, Green Mountain, Topro, Eidsiva, Universitetet i Innlandet og Kilde, sammen med støtte fra Innlandet fylkeskommune. Så langt er 22 medlemsbedrifter en del av prosjektet (inkludert disse partneraktørene) – og det er plass til mange flere. Hvis du er en bedrift som trenger flere hoder og ny kompetanse, et universitet som ønsker å knytte studenter til arbeidslivet eller en kommune som har ambisjoner om vekst og utvikling, så får du kraft til å nå målene dine som medlem i dette nettverket. Hele prosjektet er grunnlagt på samarbeid på tvers av sektorer, bransjer og kommunegrenser, der erfarings- og kompetansedeling rundt rekruttering er selve kjerneverdien i fellesskapet.

Vi gjør det for Innlandet – og for den enkelte aktørs egen vekst og rekruttering i fremtiden

Med sterk markedsføring, nasjonal og internasjonal rekruttering og et voksende partnerskap skal vi gjøre Innlandet til et naturlig valg for fremtidens talenter, og sikre egen tilgang på gode kandidater til fremtidens ansettelser, for hver enkelt aktør. Dermed er dette både en viktig dugnad og et stort samfunnsansvar, samtidig som det er å rigge hver enkelte virksomhet for årene som kommer.