Fra T10 til Envision Innlandet, og fra initiativ til prosjekt

Selv om vi nå lanserer prosjektet Envision Innlandet, så begynner historien til dette kraftnettverket mye lenger tilbake i tid. Opprinnelig under navnet T10 (Talent 10.000).

Opprinnelig en talentjakt

Denne spennende reisen, visjonen og nå prosjektet, begynte som en ambisiøs talentjakt med navn T10 (Talent 10.000). Initiativet var et svar på Innlandsporteføljerapporten som fremmet et behov for å bemanne 10.000 nye arbeidsplasser i Innlandet innen 2030, og for å sikre kritisk arbeidskraft i regionen vår.

Tenker nytt på rekruttering

Gjennom T10, har åtte store betydningsfulle selskaper i Innlandet gått sammen for å tenke nytt på hvordan Innlandet kan tiltrekke oss flere mennesker, ny nødvendig kompetanse og skarpe hoder som vil være med oss på veien mot å bygge Innlandet som en grønn region med uendelige muligheter, ledende innen bransjer som teknologi, innovasjon, datasikkerhet, forsvar og bio. Med Envision Innlandet tar vi det nå et skritt lenger!

Det er Green Mountain, Nammo, Eidsiva, Universitetet i Innlandet, Topro, Sparebank1 Innlandet, Kilde og Norsk Tipping som går foran som grunnleggende partneraktører og medlemsbedrifter. Så langt er vi tilsammen 22 medlemsbedrifter, inkludert disse åtte partneraktørene, og vi har ambisjoner om å bli mange flere!

Jo flere vi er, jo mer får vi til.

Global posisjon innen grønn omstilling

Innlandet har et enormt potensiale for vekst og er klar til å innta en global posisjon innen grønn omstilling. Regionen har god infrastruktur, levende byer og fremtidsrettede arbeidsgivere. Dessverre er dette en godt bevart hemmelighet både nasjonalt og globalt, så nå er tiden inne for å fortelle om Innlandet og alt det spennende som skjer her, både på tvers av kommune- og landegrenser. Og vi må stå sammen for å øke synligheten, vise mulighetene, skape arbeidsplassene og få folk til å ville bo, leve og jobbe her.

Fra T10 til Envision Innlandet – og fra initiativ til prosjekt

Initiativet T10 har dermed gått over til et konkret prosjekt med navn Envision Innlandet, med samme formål og ny kraft; å tenke nytt på rekruttering sammen, for å sørge for at gode kandidater finner veien til Innlandet og bedriftene våre, og at studenter knyttes til arbeidslivet tidlig i løpet, at bedrifter sikres god tilgang til riktige kandidater, at mulighetene i Innlandet løftes frem og at flest mulig får høre om dette lille, men betydningsfulle stedet midt i hjertet av Norge. Nå tenker vi samarbeid på en ny måte for å ta posisjonen som et sted med høye ambisjoner og spennende muligheter karrieremessig, og et godt sted å bo og leve.

Hvorfor Envision?

Ordet envision forteller både om én felles visjon og ikke minst det å kunne forestille seg- og drømme om noe. Akkurat slik som vi nå ser for oss, forestiller oss og drømmer om at Innlandet en gang skal se ut, bety og tilby. Det å ha én felles visjon er veldig viktig når man skal dra i samme retning og kjempe mot samme mål – akkurat som bedrifter, kommuner og akademia nå gjør i Innlandet gjennom dette prosjektet. I tillegg handler det om å fortelle om Innlandet på en måte som gjør at andre mennesker fra andre steder, klarer å forestille seg et liv her, og se for seg mulighetene her.