– En selvfølge at Green Mountain er en del av Envision Innlandet

– Når en så stor kraftsamling skjer i regionen, med et så viktig formål, så har vi et ansvar for å bidra som den hjørnesteinsbedriften vi er, forteller regiondirektør i Green Mountain Are Koppang.

– Med betydningen som Green Mountain har i Innlandet, så er det helt naturlig at vi er en del av dette viktige initiativet, sier regiondirektør i Green Mountain, Are Koppang.

Tok selv et verdivalg og fant veien til Innlandet

– Jeg vet hvordan det er å komme flyttende hit til Innlandet. For over 20 år siden flyttet vi hit med små barn og lang internasjonal ledererfaring i bagasjen. Det tok to år før jeg fikk jobb her lokalt, og det var vanskelig å navigere i arbeidsmarkedet. Jeg savnet en oversikt og en inngang til mulighetene. Og det er nettopp dette som er kjernen i Envision Innlandet, både for næringsliv, kommuner og den enkelte arbeidstaker; å vite om hverandre, gjennom én felles visjon.

Are beskriver sin egen flytteprosess som et verdivalg.

– Vi ønsket oss et liv med mer tid til familien. Et liv der jobb og hverdag kunne gå opp rett og slett. Vi fant drømmehuset, og med tiden skjønte vi at vi også hadde funnet drømmestedet og en tilværelse med livskvalitet og tid til overs.

Ønsker å synliggjøre bransjen

Hva håper Green Mountain å få ut av medlemskapet i Envision Innlandet?

– Først og fremst synlighet i et sterkt nettverk og tilgang på gode kandidater og fremtidig nødvendig arbeidskraft. Vi ønsker å vise at vi er her, og at datasenterindustrien er- og kommer til å være en av de raskest voksende næringene i regionen. Heggvin er bare begynnelsen. Dette er en bransje i enorm vekst, og Innlandet er en viktig del av det bildet. Det må vi være stolte av, fortelle om og invitere til!

«Melting pot» og hjemvendte hoder

Green Mountain, deres partnere og kunden har allerede hentet inn ansatte fra hele Norge og hele verden!

– Vi har ansatte på Heggvin som har flyttet hit fra andre land, og vi har hjemvendte familier som endelig fant en meningsfull jobb her «hjemme». Dette gir et utrolig spennende og mangfoldig arbeidsmiljø og en «melting pot» av erfaring og perspektiver. I dag er vi over 200 mennesker som har Heggvin som arbeidsplass. For 3 år siden var det ingen. Det er en utrolig spennende reise vi har lagt ut på sammen.

Are har sterk tro på kraften i fellesskapet:

– Sammen som et nettverk tiltrekker vi oss folk som kanskje ellers aldri ville tenkt på å flytte til Innlandet. Det gir ringvirkninger – både faglig og sosialt. Og som del av Envision innlandet får vi verdifull tilgang på enda flere gode kandidater og nødvendig arbeidskraft for fremtiden.

Vekst og økt behov

Hvordan ser fremtiden ut for Green Mountain – med tanke på behovet for arbeidskraft?

– Behovet kommer bare til å øke i årene fremover. Bransjen er i ekstrem utvikling, og vi ønsker vekst i regionen. Så det å få på plass en felles arena for rekruttering og synlighet er kjempeviktig. Både for næringslivet og for alle som lurer på hva slags muligheter som finnes her.

Også må vi huske på at det ikke bare handler om å fylle stillinger. Det handler om å bygge noe som varer – og som gir mening. Både for oss som ønsker velkommen og for dem som velger å flytte hit.